Wat is 'quiet quitting' en waarom merken we dit vooral bij generatie Z?

 

Het fenomeen 'quiet quitting' wordt steeds populairder bij de jongere generaties op de werkvloer. Uit een recent onderzoek van internationaal rekruteringskantoor Robert Walters blijkt dat veertig procent van de werknemers jonger dan 30 overweegt om aan quiet quitting te doen. Daar zijn verschillende redenen voor. Maar welke redenen? Wat is quiet quitting precies? En welke gevolgen heeft het? Els Van Der Veken, director bij Robert Walters, duidt de trend.